Carrières

Travailler à la SPCA de Montréal, c’est travailler à donner une voix aux animaux

La SPCA de Montréal est composée d’employé.e.s passionné.e.s qui sont toujours à l’œuvre afin d’assurer les meilleurs soins aux animaux et de voir à leur bien-être. Malgré des ressources limitées, jour après jour, l’équipe accomplit des tâches importantes et essentielles pour le bon fonctionnement du refuge.

NOS VALEURS

Les animaux d’abord – Compassion – Intégrité – Respect – Communication

Nos valeurs fondent notre identité et définissent notre climat et notre culture interne. Elles guident nos décisions et nos actions quotidiennes.

NOTRE ÉQUIPE

Que les employé.e.s répondent à une plainte de cruauté, ou soient assigné.e.s à nourrir les animaux et à nettoyer leur cage, les préposé.e.s, patrouilleur.e.s, technicien.ne.s et vétérinaires sont au service des animaux qui se retrouvent à la SPCA de Montréal.


Emploi (s) disponible (s) :

Inspecteur / Inspectrice

Temps plein permanent : 40 heures
Horaire : Pour répondre aux besoins du département l’horaire est du mardi au samedi (heures de travail à confirmer)
Début : Le plus rapidement possible
Salaire : Selon la convention collective

Objectif du poste:

Fondée en 1869, la SPCA de Montréal a été la première organisation œuvrant pour le bien-être animal au Canada. Ses inspecteur.trice.s sont chargé.e.s d’appliquer les dispositions du Code criminel relatives à la cruauté envers les animaux, ainsi que la législation provinciale en matière de protection animale, c’est-à-dire la Loi sur le bien-être et la sécurité de l’animal et le Règlement sur la sécurité et le bien-être des chats et des chiens. Relevant de la directrice de la défense des animaux, l’inspecteur.trice agit à titre d’agent.e de la paix assermenté.e et d’enquêteur.trice en ce qui a trait aux plaintes de cruauté envers les animaux sous les lois provinciale et fédérale et assure le suivi complet des dossiers d’inspection et de l’ensemble du processus judiciaire.

Responsabilités :

  • Enregistrer les plaintes relatives aux cas de cruauté ou négligence envers les animaux
  • Régler différents problèmes par téléphone en fournissant les renseignements pertinents ou en référant les plaignant.e.s aux autorités compétentes
  • Effectuer des inspections
  • Rédiger des rapports précis et concis
  • S’acquitter de tâches d’ordre juridique (obtenir des mandats, effectuer des perquisitions et saisies, témoigner en cour, interroger des témoins et suspects)
  • Prêter assistance aux inspecteur.trice.s provinciaux ainsi qu’à divers corps policiers
  • Jouer un rôle de conseiller.ère et d’éducateur.trice auprès du public
  • Effectuer toute autre tâche demandée par son ou sa supérieur.e immédiat.e

Exigences :

  • D.E.C. / Technique en santé animale ou expérience pertinente d’au moins un an auprès des animaux
  • Formation en technique policière/criminologie/technique juridique/droit ou 3 années d’expérience dans un poste d’application de la loi
  • Expérience de travail auprès du grand public et connaissance du travail de bureau
  • Être éligible à la nomination comme constable spécial.e (absence d’antécédents judiciaires, bonnes mœurs, etc. Voir le site web du Ministère de la sécurité publique)
  • Très bonne compétences en informatique (Word, Excel, Access, Picture Manager, Outlook, etc.)
  • Français impeccable (oral et écrit), anglais fonctionnel
  • Détenir un permis de conduite valide
  • Entregent, affabilité et diplomatie
  • Maturité, discrétion, bon esprit d’équipe et bon jugement
  • Excellent sens de l’organisation
  • Adhérence à la mission et aux valeurs de la SPCA et comprendre la réalité d’un refuge et d’un OBNL

Faire parvenir un CV à jour et une lettre de présentation à sgaillard@spca.com et adevine@spca.com. Nous communiquerons seulement avec les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Photo Inspection dept

 

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